培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)富有國際視野、創(chuàng)新精神和實踐能力的創(chuàng)新應(yīng)用型人才。通過本專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)生可以具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等多學(xué)科的基礎(chǔ)知識，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論、方法和技能，勝任企事業(yè)單位和政府部門的人力資源管理以及管理咨詢服務(wù)等相關(guān)工作。

主要專業(yè)課程：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織行為學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)、勞動法與社會保障法、組織設(shè)計與工作分析、績效管理、薪酬管理、人員招聘與測評、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理、人力資源咨詢等。

就業(yè)方向：南京財經(jīng)大學(xué)是國內(nèi)較早開設(shè)人力資源管理本科專業(yè)的高校之一。隨著人力資源開發(fā)與管理的重要性逐漸被認(rèn)識，人力資源管理專業(yè)人才得到政府部門和企事業(yè)單位的重視，本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%，其中12%以上的學(xué)生考上碩士研究生，10%以上的學(xué)生去國外留學(xué)深造，70%以上的學(xué)生進(jìn)入各類企事業(yè)單位或行政機(jī)關(guān)工作。

畢業(yè)生符合條件者授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。