（國家示范院校建設地方財政重點支持專業(yè)）

主要課程：

管理學基礎(chǔ)、經(jīng)濟學原理、基礎(chǔ)會計、商務禮儀、組織行為學、勞動經(jīng)濟法、人力資源管理統(tǒng)計、行政管理實務、人際關(guān)系與溝通、勞動法、人力資源管理概論、組織理論與人力資源規(guī)劃、社會保障、人力資源市場調(diào)查、人員招聘與配置、人力資源開發(fā)與培訓、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。

培專業(yè)簡介：

本專業(yè)立足于滿足企事業(yè)單位和政府部門，尤其是地方中小企業(yè)對人力資源管理人才的需求，主要培養(yǎng)掌握管理、經(jīng)濟與法律等方面的基礎(chǔ)知識，全面掌握人力資源開發(fā)與管理的基本理論和操作技能，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力，富有良好的職業(yè)理念、專業(yè)精神的高技能人才。

就業(yè)面向與主要就業(yè)單位：

畢業(yè)生主要面向國家黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、科研機構(gòu)、各類國有及非國有企業(yè)及其咨詢機構(gòu)人力資源管理的招聘專員、社保專員、薪資專員、勞動合同專員和培訓專員等崗位，從事人事代理、勞務派遣、客戶服務和職業(yè)培訓等一線人力資源管理及部門管理、企業(yè)管理、勞動人事管理等工作。如：世華智業(yè)集團西安公司、人力資源管理咨詢公司、西安市人力資源管理有限公司、楊凌人力資源管理公司、楊凌麥迪森制藥有限公司、西安曲江文化旅游集團、深圳觀瀾湖高爾夫球會有限公司、陜西旅游集團、南京金陵飯店管理公司、深圳萬科物業(yè)管理公司、上海綠地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、西安英華房地產(chǎn)營銷策劃公司、鄂爾多斯嘉泰投資集團有限公司、中國平安人壽保險股份有限公司等。

職業(yè)發(fā)展：

通常情況下，人力資源管理助理經(jīng)過1～2年的鍛煉就能成專員，3～5年專員就能成長為經(jīng)理。具體的職業(yè)發(fā)展有以下幾個方向：企業(yè)高層或職業(yè)經(jīng)理人、管理咨詢師、培訓師等。