專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)能適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，具有較寬知識(shí)面、較扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力、解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題能力及創(chuàng)新能力，既會(huì)做事、又會(huì)做人，立足生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

核心課程：班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)、企業(yè)質(zhì)量管理實(shí)務(wù)、管理溝通實(shí)務(wù)、人力資源管理實(shí)務(wù)、生產(chǎn)運(yùn)作實(shí)務(wù)

核心技能：企業(yè)日常管理能力；人員考核、招聘、培訓(xùn)能力；經(jīng)營(yíng)運(yùn)作能力；溝通協(xié)作能力；信息處理能力

就業(yè)方向：工商企業(yè)一線管理的班組長(zhǎng)、生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計(jì)員、質(zhì)檢員、計(jì)劃員、采購(gòu)員、ERP信息管理員、人力資源管理員等崗位。

專業(yè)介紹和特色：本專業(yè)秉承“對(duì)接行業(yè)企業(yè)，明確專業(yè)規(guī)范；對(duì)接職業(yè)崗位，構(gòu)建課程體系；對(duì)接崗位要求，實(shí)施專業(yè)教學(xué)；對(duì)接工作環(huán)境，建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地；對(duì)接企業(yè)文化，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)”的專業(yè)建設(shè)理念，實(shí)施“工學(xué)結(jié)合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的人才培養(yǎng)模式。