1、專業(yè)名稱：

人力資源管理專業(yè)

2、專業(yè)簡(jiǎn)介：

本科學(xué)制四年，學(xué)生按培養(yǎng)方案修完全部課程，取得畢業(yè)所需最低學(xué)分，符合我校本專業(yè)本科畢業(yè)生授予學(xué)士學(xué)位條件者，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

3、培養(yǎng)目標(biāo)：

本專業(yè)學(xué)生要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，通過人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。培養(yǎng)能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作及相關(guān)研究工作的高級(jí)專門人才。

4、專業(yè)課程：

組織行為學(xué)、工作設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、管理學(xué)原理、勞動(dòng)政策與勞動(dòng)法、人員測(cè)評(píng)理論與方法、人員招聘與配置、薪酬管理、績(jī)效管理、雇員培訓(xùn)與開發(fā)。

5、就業(yè)升學(xué)：

國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)、各類國(guó)有及非國(guó)有企業(yè)及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事部門管理、企業(yè)管理、勞動(dòng)人事管理等工作。