培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備一定心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)理論基礎(chǔ)，掌握人力資源管理理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作技能，具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力，具備良好的職業(yè)技能與素養(yǎng)，能在企、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理工作的高素質(zhì)應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。

授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士

主要課程：心理學(xué)基礎(chǔ)、微（宏）觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理概論、工作分析、人事測(cè)評(píng)、薪酬管理、勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、績(jī)效管理、招聘管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)等。

專(zhuān)業(yè)概況：本專(zhuān)業(yè)在幫助學(xué)生搭建寬泛的心理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，注重在教學(xué)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)中對(duì)學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)代人力資源管理各項(xiàng)技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練，使學(xué)生掌握較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和各項(xiàng)人力資源管理技能。本專(zhuān)業(yè)現(xiàn)有教授、副教授14人（含博士4人）、講師8人（含在讀博士2人）。本專(zhuān)業(yè)育人成果突出，是專(zhuān)業(yè)改革的先行者和探索者，獲評(píng)湖南省“重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)”和教育部“特色專(zhuān)業(yè)”。

就業(yè)前景：本專(zhuān)業(yè)是管理類(lèi)最熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)之一。目前，無(wú)論是政府機(jī)構(gòu)還是企、事業(yè)單位，人才都是最重要的資源，人力資源管理成為關(guān)鍵部門(mén)。近幾年本專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在人才市場(chǎng)上十分搶手。畢業(yè)生適宜在經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大中型國(guó)有企業(yè)、涉外和民營(yíng)企業(yè)從事管理特別是人力資源管理工作。